Workshopy

Od 15:30 do 17:00 budú prebiehať paralelné workshopy - účastníci si budú môcť vybrať jeden z nasledujúcich workshopov:

„Work - Life Balance „ - workshop vedie Martin Prodaj

Hľadanie odpovedí na otázky: Ako začať na sebe pracovať? Ako budovať sebadisciplínu a sebareflexiu? Ako nájsť vo svojom živote rovnováhu a kde hľadať príčiny nerovnováhy? Ako si upratať vo svojom živote a zbaviť sa starých „vecí“? Ako si nájsť čas len sám pre seba a poraziť „žrútov“ času?  Ako budovať uspokojivé medziľudské vzťahy, riešiť konflikty a budovať dôveru a porozumenie vo vzťahoch? Ako zvládnuť stres a relaxovať? Ako „rozbiť“ rutinu a staré zvyky? Ako sa naučiť správne oddychovať? Skrytá moc ničnerobenia? Ako sa „osamostatniť“ a začať pracovať predovšetkým pre seba? Ako hľadať zmysel v pracovnej činnosti? Ako sa brániť syndrómu vyhorenia?Ako si v práci zorganizovať čas? Ako byť skutočne výkonný?

"Využitie NLP v manažérskom rozvoji"- workshop vedie Jana Viteková

Prijmite pozvanie absolvovať zaujímavú a vzrušujúcu výpravu dozvedieť sa a skúsiť viac o možnostiach uplatnenia NLP prístupov vo Vašej manažérskej praxi. Ochutnať neurolingvistické programovanie ako jednu z možností a ciest k osobnej jedinečnosti. Neurolingvistické programovanie (NLP) - to je postoj, pre ktorý je charakteristický pocit zvedavosti a dobrodružstva. Krátko o tom, čo jednotlivé slová "neuro", "lingvistické", "programovanie" znamenajú. Demystifikácia pojmov. Čarovný a efektívny jazyk zmyslov. Myslenie v obrazoch, premýšľanie vo zvukoch, reprezentovanie myšlienky ako pocitu, či chute alebo vône. Zručnosť vytvárania atmosféry komunikačného súladu a dôvery - raportu ako základu každej zmysluplnej komunikácie. Vnímavé naladenie sa - pacing a vedenie - leading. Stretnutie s Waltom Disney - kreatívne riešenie problému. Modelovanie osobných a firemných stratégií. Logické úrovne - orientácia na cieľ a výsledok. Kde a kedy môžeme využiť NLP prístup v našej praxi.

„Návyky efektívneho manažéra“ - workshop vedie Radovan Mrlák

Rozpracovanie schopnosti komunikovať a presadzovať sa. Prvé vyhodnotenie postojov k štruktúre životných právd a charakterových premenných. Rozpracovanie vnímania self v prítomnosti. Kontakt s vlastnými postojmi, predstavami o sebe. Rozpracovanie zmien, ktoré by som chcel na sebe v budúcnosti uskutočniť. Zmapovanie vlastných nadobudnutých skúseností a zdrojov, ktoré sú aktuálne nadobudnuté a ich konfrontácia s ich efektívnym využívaním. Rozpracovanie potreby nových skúseností a zdrojov pre rozvoj do budúcnosti. Rozpracovanie životných priorít. Vizualizačná techniky pre uskutočnenie úspechu. Rozpracovanie vizualizácie. Rozpracovanie životných rolí a možných zmien správania sa pre dosahovanie životného úspechu.Konfrontácia získanej skúsenosti so životnými pravdami a ich následná modifikácia vedúca k životnej úspešnosti. Definovanie vlastných oblastí ďalšieho osobnostného rozvoja.

„GPOP“ - workshop vedie Zdena Šlesarová

GPOP- dotazník typológie osobnosti je prakticky použiteľný a odborne rešpektovaný diagnostický nástroj, štandardizovaný na Slovensku, ktorý vychádza z tradície Jungovej typológie  a nadväzuje na  známy a vo svete populárny MBTI dotazník.
Určenie osobnostného typu je spôsob ako porozumieť, predvídať a ovplyvňovať našu efektívnosť a osobnú spokojnosť, poznať svoj riadiaci a pracovný štýl, spôsob akým komunikujeme, svoje silné a rozvojové stánky, ako zaobchádzame s úlohami a časom, ako zvládame konfliktné situácie, čím prispievame k tímovej spolupráci, ako reagujeme na zmeny, čo nás stresuje a ako sa s tým vyrovnávame.
GPOP dotazník typológie osobnosti prispieva k poznaniu aké typy ľudí sú v tíme, ako jeho zloženie ovplyvňuje plnenie úloh , ako na konkrétnych pozíciách využiť osobnostné predpoklady  ,ako porozumieť, predvídať a ovplyvňovať efektívnosť aj osobnú spokojnosť členov tímu.

Online prihláška