Riadenie ľudských zdrojov
Cieľ tréningu:
-
prostredníctvom aktívneho sociálneho učenia rozvinúť ďalšie vedomosti a zručnosti, návyky a formovať postoje vrcholových manažérov najmä v oblasti firemnej kultúry a jej zmeny, v oblasti práce s kľúčovými zamestnancami firmy a rozvoja a motivácie ľudí pre dosahovanie vytýčených cieľov firmy
Cieľová skupina:
-
personálni manažéri
-
manažéri
-
špecialisti pre ľudské zdroje
-
interní aj externí koučovia
Obsahové zameranie:
-
firemná kultúra a jej vplyv na prácu s ľudskými zdrojmi
-
personálna stratégia a jej vplyv na fungovanie firmy
-
vedenie, rozvoj a motivácia jednotlivcov a tímov
-
štýly učenia a ich využitie pri vedení a rozvoji ľudí
-
koučovanie a jeho vplyv na efektívnosť jednotlivcov, tímov i celej firmy
-
manažment zmeny
-
význam ľudského faktora pri implementovaní zmeny
-
úlohy manažérov a zamestnancov pri riadenej zmene
OTVORENÉ TRÉNINGY
- Obchodné zručnosti13.-14.9., 14.-15.10., 22.-23.
- Time manažment - 1- dňový !17.09., 28.10, 7.12.
- Tréning rozvoja osobnosti20.-21.9, 25.-26.10, 29.-30.11
- Prezentačné zručnosti - 1-dňový !23.09., 28.10., 2.12.
- PRINCE2® Practitioner27. - 28.9.
- PRINCE2® Foundation29.9.-1.10., 25.-27.10.
- Projektový manažment5.-6.10., 11.-12.11., 9.-10.12
- Profesionálna asistentka I.06.-07.10., 20.-21.10.
- Work Life Balance8.10, 19.11
- Telemarketing14.10.2010
- Emočná Inteligencia14.10.
- Focusing I. - NEW21.-22.10.
- Profesionálna asistentka II.25.-26.11., 1.-2.12.
- Prezentačné zručnosti v ANGLICKOM jazyku06.-07.12.
- Focusing II. - NEW6.-7.12.
Hromadná objednávka tréningov
NOVINKY
Voľné pozície
Systém kvality
