Leonardo da Vinci

Hlavný cieľ projektu:

Vývoj nového komplexného on-line tréningového programu zameraného na manažment marketingu a predaja pre malých a stredných podnikateľov, najmä z výrobnej sféry a z transformujúcich sa oblastí bývalého ťažkého priemyslu.

Špecifické ciele projektu:

Vývoj intranetovej e-learningovej aplikácie vo forme interaktívného on-line tréningu z oblasti marketingu a predaja v prostredí malých a stredných podnikateľov. Rozšírenie povedomia MSP z oblasti marketingu a predaja, zvýšenie konkurencieschopnosti MSP v globálnom prostredí. Rozšírenie povedomia absolventov VŠ a študentov z oblasti marketingu a predaja v prostredí malých a stredných podnikateľov.

Cieľová skupina :

Pozostáva z inštitúcií a spoločností nasledujúcej úrovne:

MSP podnikajúci v oblasti výroby, malé satelitné podniky a začínajúce podniky z reštrukturalizovaných regiónov a transformunúcich sa regiónov ťažkého priemyslu. Čerstvých absolventov, študentov obchodných škôl a univerzít tvorcovia kocepcií pre MSP, Regionálne Rozvojové Agentúry, Obchodné komory a tréningové spoločnosti.

Potenciálni užívatelia tréningového modulu EDS:

Manažéri MSP, zamestnanci marketingu, obchodní manažéri MSP. Čerství absolventi univerzít a vysokých škôl, nezamestnaní absolventi, absolventi rekvalifikačných programov, študenti, tréneri a lektori odborných škôl a tréningové agentúry (tréning trénerov).

Dĺžka projektu :

2,5 roka (1. 10. 2003–31. 3. 2006)

Výsledok projektu:

Bude vývin nasledujúcich materiálov a nástrojov:

• Intranetová aplikácia
• Užívateľské príručky (3 moduly)
• Akreditovaný manuál pre trénerov (3 moduly)
• DVD, CD ROM video prezentácia
• Skúšobné hárky
• Webstránka

Všetky výsledky projektu budú dostupné v anglickom, nemeckom, českom, slovenskom, holandskom a poľskom jazyku.

Dosah projektu:

Z dlhodobého hľadiska projekt zvýši konkurencieschopnosť cieľových užívateľov projektu (MSP) na globálnom trhu, obzvlášť v najzložitejších oblastiach - marketingu a predaja. Z krátkodobého hľadiska projekt významne prispeje k zmenám čerstvých absolventov na trhu práce a konkurencieschopnosti MSP v regiónoch s problémami reštrukturalizácie. Výsledky projektu prinesú do praxe nové metódy učenia a vyučovania.

Kontraktor projektu:

DC Vision, s.r.o., Opava, Czech Republic, medzinárodná poradenská spoločnosť poskytujúca profesionálne konzultačné služby a manažérske tréningy pre svojich klientov.

Partneri:

• DC Vision, s.r.o. (CZ);
• Door Training (PL);
• Econsult GmbH (AT);
• ED-LAB (DE);
• Excellent Training (SK);
• Labour Pool Ostrava, Karviná (CZ);
• Match BV (NL);
• Nehem International BV (NL);
• Technická Univerzita Brno (CZ);

www.dynamicsalesman.com