Špecifické ciele projektu

Vývoj Intranetovej E- learningovej aplikácie vo forme interaktívneho on-line tréningu z oblasti marketingu a predaja v prostredí Malých a Stredných Podnikateľov (MSP). Rozšírenie povedomia MSP z oblasti marketingu a predaja a zvýšenie konkurencieschopnosti MSP v globálnom prostredí. Rozšírenie povedomia čerstvých absolventov a študentov z oblasti marketingu a predaja v prostredí MSP.

Programové ciele projektu

Zvýšiť zručnosti a kompetencie mladých ľudí a to najmä v prvotnom odbornom vzdelávaní. Zvýšiť kvalitu a prístup k trvalému odbornému vzdelávaniu a prehlbovaniu zručností a kompetencií.

Programové priority projektu

Vyvinúť novú metódu tréningu v oblasti marketingu a produktivity predaja. Vyvinúť nové metódy a formy učenia a vyučovania základných zručností pre potrebu odborných a vzdelávacích tréningov.

Dĺžka a fázy projektu.

2,5 roka (1.10.2003 — 31.3.2006)

2 fázy:

• 1. fáza (1.10.2003 — 31.12.2004)
• 2. fáza (31.12.2004 — 31.3.2006)

Cieľová skupina

• Obchodná sieť partnerov
• Regionálne rozvojové agentúry
• Regionálne poradenské a informačné agentúry (RPIC)
• Obchodné komory
• Obchodné inovačné centrá
• Školy, Univerzity, Tréningové spoločnosti
• Úrady práce, Regionálne úrady
• Tvorcovia koncepcií MSP

Potencionálni užívatelia výsledkov projektu

Manažéri MSP, zamestnanci marketingu, obchodní manažéri MSP. Čerství absolventi univerzít , nezamestnaní absolventi, absolventi v rekvalifikačných programoch, študenti. Tréneri a lektori špecializovaných škôl a tréningové agentúry (tréning pre trénerov).

Výsledky projektu

Projekt prinesie novú tréningovú intranetovú aplikáciu pre MSP z oblasti riadenia marketingu a predaja. Projekt prispeje k zvýšeniu konkurencieschopnosti MSP. Projekt prispeje k zvýšeniu príležitostí čerstvých absolventov na trhu práce.

www.dynamicsalesman.com