Human Resources Development Academy

9.12.2010 sme na základe úspešných dvoch ročníkov Diskusného fóra - Rozvoj ľudských zdrojov usporiadali úvodný workshop z cyklu Excellent Training Human Resources Development Academy.

Po otváracom slove riaditeľa Excellent Training Borisa Kapuciana uviedol problematiku Talent manažmentu náš konzultant a tréner Martin Prodaj - Talent manažment - priestor kde vidieť budúcnosť firmy. Vedúca úseku ľudských zdrojov Západoslovenskej energetiky Silvia Truchanová vo svojom príspevku Talent manažment a jeho dilemy prezentovala svoje skúsenosti v tejto oblasti v ZSE v porovnaní so skúsenosťami kolegov v rámci skupiny E.ON. Špecialista na ľudské zdroje, úspešný HR manažér viacerých spoločností z oblasti financií, IT, telekomunikácií i mimovládneho sektora Klaudius Kosnáč prezentoval v príspevku Talent manažment v rôznych sektoroch svoje dlhoročné skúsenosti z rôznych typov organizácii. V popoludňajšom bloku vystúpil s príspevkom Talent manažment – Prečo, ako a na čo si dať pozor? ( Soitron business case ) riaditeľ pre ľudské zdroje spoločnosti Soitron Tomáš Turkovič. Zúčastneným manažérom a špecialistom rozvoja ľudských zdrojov prezentoval tvorbu a implementáciu systému talent manažmentu v Soitrone. Príspevok Talent manažment ako súčasť znalostného manažmentu (pojmy alebo nutnosť?) konzultantky a lektorky, HR špecialistky Mariany Dolinskej bol venovaný jej skúsenostiam vo viacerých firmách v oblasti financií a energetiky. Mariana Dolinská týmto príspevkom uzavrela úspešnú akciu.

Prítomní účastníci - personálni manažéri, manažéri a špecialisti vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov z firiem z oblasti energetiky, financií, informačných technológii, telekomunikácii, automobilového priemyslu, obchodných komôr, organizácií štátnej a verejnej správy vysoko ocenili kvalitu príspevkov i spíkrov. Konkrétne praktické skúsenosti boli veľmi užitočné a inšpirujúce, pri všetkých príspevkoch prebiehala plodná diskusia. Ešte raz všetkým ďakujeme a tešíme sa na ďalšie workshopy v roku 2011.