APPEL REFERENCES ®

Miért gyűjteni referenciákat?

Mi az APPEL REFERENCES®?

Miért használni az APPEL REFERENCES®?

Miért gyűjteni referenciákat?

A céget az alkalmazottai képezik

A kulcs tényező amely hatással van minden cég sikerére az az alkalmazottai minősége. Ezért a megfelelő alkalmazottak kiválasztási folyamata nagyon fontos. A megfelelő ember alkalmazása kifejezően hozzájárulhat az egész cég sikeréhez és hatásosságához, amíg a helytelen választás ellenkező következményekkel lehet.

Válasszon helyesen elsőre

A referenciák beszerzése és hitelesítése védi a munkaadó befektetését, melyet új munkatársak alkalmazásával végez. A toborzás, kikeresés és kiválasztás és a képzés pénzügyileg igényes lehet, ezért fontos ezt a folyamatot sikeresen legyőzni elsőre.

Biztos lehet

Szakemberek szerint majd 1/3 valamennyi életrajznak megtévesztő és félrevezető adatokat tartalmaz. Amíg a munkaadó a CV-t mint egy dokumentumot, amely tényeket tartalmaz, látja, a pályázók számára ez egy üzleti és marketingi eszköz saját maguk bemutatásához. A referenciák beszerzése és hitelesítése igazolja, hogy a jelölt korrekt adatokat nyújtott e be, tekintettel a képességeire, kvalifikációjára és a múlt állásaira. A referenciák biztosítják, hogy a tapasztalatok, amelyekre a jelölt szert tett, megfelelőek e arra a pozicióra, amelyre jelentkezik. A referenciák egyben hasznos információkat nyújtanak a jelölt jelleméről.

Munkateljesítmény a múlt allásban jó mutató a következőre

Referenciák beszerzése és hitelesítése az egyik leghasználtabb adat forrás a jelöltek előbbi munkateljesítményeiről és elért eredményeiről. Olyan információkat nyújt, amelyekre nem lehet más forrásokból szert tenni. A múlt munkaadó felbecsülhetetlen véleményt nyújthat arról, hogy töltötte be a jelölt a funkciót, mennyire jó volt az együttműködés a többiekkel, mennyire volt felelősségteljes és becsületes, és ugyancsak értékelheti képességeit, készségét és alkalmasságát bizonyos pozíciókra.

Mik az APPEL REFERENCES?

APPEL REFERNCES je jedinečná služba získavania referencií o kandidátoch na pracovnú pozíciu vo Vašej spoločnosti. Poskytujú detailné informácie o ich práci v predchádzajúcich zamestnaniach, ich schopnostiach a skúsenostiach.

Az APPEL REFERNCES® egy páratlan szolgáltatás a jelöltekről való referenciák beszerzésére a munkahelyre az Ön társaságában. Részletes információkat nyújt munkájukról a múlt állásban, képességeikről és tapasztalataikról.

Az APPEL REFERENCES® egy gyors és diszkét szolgáltatás, amely kíméli az Ön idejét és pénzét. Tapasztalt személyi konzultánsaink időigényes és nehezen hozzáférhető adatokat szereznek meg az Ön számára és segítenek Önnek helyesen dönteni.

Két referencia beszerzési változatot kínálunk Önnek:

STANDARD REFERENCES

• célja az adat beszerzés a pályázók képességeiről a pozícióra az Ön cégén belül
• a jelölt erős és esetleges gyenge oldalaira összpontosít, információt nyújt a jelölt tapasztalat tereiről, munka minőségéről múlt állásaiban és más aspektusokról (pld. menedzseri készségek, csoport munka, flexibilitás stb.)

SPECIFIC REFERENCES

• részletes, szélesített referenciák a jelöltekről a pozícióra az Ön cégén belül, melyeket diszkrét módon szerzünk meg
• magába foglalja a STANDARD REFERENCES és Ön specifikus igényeit
• Ön választja meg a kulcs kritériumokat, amelyekre a jelölt referenciái beszerzése összpontosítani fog
• az Ön specifikus igényei szerint alaposan megvizsgáljuk a külömböző aspektusokat a jelölt képességein, készségein és tapasztalatain belül (pld. aszertivitás, döntési képesség stresz szituációkban, vezetői képesség stb.)

Miért használni az APPEL REFERENCES®?

• Időt takarít meg – Annak a cégnek is, melynek saját humán erőforrások osztálya van, a referenciák beszerzése és hitelesítése időben igényes feladat. Kihasználni az outsourcing-ot és megbízni egy harmadik specializált oldalt a referenciák beszerzésére lehetővé teszi a személyügyi dolgozóknak, hogy több időt és forrást fordítsanak a munkaerők vezetésére és szükséges személyügyi szolgáltatások nyújtására az alkalmazottaknak.
• Pénzt takarít meg – Pénzügyileg nagyon előnyös kihasználni egy specializált cég szolgáltatásait, ha számításba vesszük az okozott kölcségeket az ismételt telefonhívásokra a nem elért személyeknek, továbbá a folyamatos visszahívások az egész nap keretén belül és az időt amely szükséges a beszélgetésre a múlt munkaadókkal és a jelölt kollégáival és a részletes jelentés kidolgozására.
• Alaposak – Személyzeti konzultánsaink tapasztalt professzionisták a beszámolóval való beszélgetésekben. Meggyőződnek a jelölt munkaköréről a múlt állásokban, a tapasztalatairól, képességeiről, készségéről, erős és gyenge oldalairól és Önnek egy átfogó jelentést nyújtanak át.
• Hatásosak – A konzultánsaink öt munkanapon belül dolgoznak ki Önnek egy széles körű jelentést, unvz. Referencia kártyát.
• Következetesség – az APPEL REFERENCES® szolgálat felhasználata garantálja a teljes screening és valóság folyamatát, hogy valamennyi pályázóval egyformán igazságosan van bánva.